2022
01-25
10:32
来源
南通网
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□沈 峰
“因为疫情防控等因素,我们倡导外地员工留通过年。”日前,南通象屿海洋装备有限责任公司党总支副书记江爱群介绍,1月10日起,公司针对留通过年的工人发放除工资外的额外奖励,“除夕至初六法定假期,加班的工人获得的额外奖励更多。”类似象屿海洋装备有限责任公司这样有很多外来务工人员的企业,在南通市通州区五接镇天后宫村还有很多。因为疫情防控等因素,许多外来务工人员表示过年不回去,就地过年也温暖。(1月23日《江海晚报》)
春节是我国重要的传统节日,归乡与亲人团聚辞旧迎新,是中国人不变的情怀。由于近来国内疫情呈多点爆发和局部聚集性疫情交织叠加态势,从疫情防控全局考虑,包括南通市,国内已有多地先后出台了保障政策,鼓励倡导工业企业工作人员、居民群众就地过年。这样的倡导不仅是求真务实的科学之策,也是基于疫情防控大局的理性之举。
没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。在严峻的疫情防控形势下,“就地过年”的确会让许多人今年的春节有些不同,但这份“不同”也终将会被岁月铭记,你和我,曾为国家的疫情防控工作尽己所能,在他乡和家乡守望相助。正如在2021年春节期间,无数人支持防疫大局,就地过年、文明过节蔚然成风,展现、凝聚出家国一体、家国同心的力量。
进一步看,就地过年是对传统过年方式的调整,但过年的热闹、快乐和幸福不应改变。因此,各级政府部门、企事业单位、街道社区要在严格落实疫情防控措施的前提下,让外来务工人员感受到“家在远方,情在身旁”的温暖。近期,我们看到不少城市为就地过年的外来务工群体送上春节大礼包,礼包中既有真金白银的补贴,又有各种美食、手机流量、健康服务、免费的图书馆体育馆服务,让外地人感受到一座城市的温暖,值得推崇点赞!
当然,就地过年群众中,外来务工人员是重点,各地各部门需要切切实实“送温暖”,以岗留工、以薪留工,做好餐饮、住宿、医疗等服务保障工作。进一步看,倡导就地过年,无论是流入地还是流出地,各种努力都指向同一个问题,即如何解决好“留”下来的后顾之忧。既要因地制宜做好服务保障,也要贴近群众做好精准对接;既要丰富多样地提供物资供应,也要深怀感情开展心理慰藉;既要让一个个实招尽显暖心,也要让一项项工作更加贴心。
总之,倡导“就地过年”,要让温暖不缺席。各地要通过实际举措让就地过年职工群众等务工群体把心安放下来,尽享在“家”过年的感觉。另外,每座城市的市情、资源、文化、人口结构等情况都不同,在春节期间的民生需求也会体现出一些差异。各地政府部门倡议就地过年的同时,抓紧时间做好调研摸底,有针对性地将关爱具体化,因城制宜、精细施策,方能切实提升就地过年的外来务工群体、市民群众的幸福感和获得感。同样,对外来务工人员来说,既然留下来就要安下心,要珍惜城市给予的温暖和方便,遵守当地的防疫要求,过一个欢乐、温暖、安全的新年。
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