海门临江新区构建产业引才、科教育才、环境留才生态系统——科技小城深耕人才大业,南通网-亚博电竞网

晚风拂过江畔小城，吹来年轻人的欢声笑语。

“明年我毕业了，也会像师兄师姐们一样，留在这里，做一个新临江人！”上周末，参加海门临江新区管委会举办的端午节活动时，长三角药物高等研究院研二学生陈双剑，与大家聊起了未来的人生规划。初步统计显示，同届同学中，有意向留在临江的，已超四成。

两年前，来自河南的陈双剑考取了长三角药学高等工程学院与江西中医药大学等高校联合培养的药学专业硕士，来到临江开始三年求学生涯。一同入学的，共有68名硕士研究生。

初遇临江，明媚的阳光、典雅的建筑、校园即新区，“惊艳而美好”；深入临江，更吸引他们的，是这里紧贴实践、产教结合的人才培养模式和学有所成、未来有用武之地的期许。

长三角药学高等工程学院，是长三角药物高等研究院下设的研究生培养管理机构，由中国科学院上海药物研究所和海门区政府共同建设。学院与安徽中医药大学、江西中医药大学、沈阳药科大学、南通大学等高校联动合作、产教结合，重点培养药学专业硕士，为企业输送高质量药学人才。

海门临江，聚集着200多家生物医药企业，包括澳斯康生物、百奥赛图等业内具有独特竞争力的企业，为学院开展研究生培养工作提供了良好教学资源。新颖的培养方式，颇受学生欢迎：研究生配备“双导师”，除高校导师外，学院从中科院上海药物所创业团队及园区企业中遴选优秀科研人员作为学生的第二导师；学生在完成半年的基础课程后，就跟随企业导师进入企业开展为期两年半的科研实践。目前，陈双剑就在中科基因生物科技（江苏）有限公司的科研团队，直接参与疾病基因方面的项目研究。

中科基因生物科技（江苏）有限公司总经理姜昕是长高院遴选出来的企业导师之一，目前有两名学生跟着她做研究。在她看来，产教结合的培养模式，对企业和个人而言是双赢的选择：个人在企业导师的带领下研究课题，深入实践，把理论成果转化为实际的应用，实现了学业教育和职业教育的双管齐下；企业在此过程中，获得了人才保障，完善了学习型组织的建设，引进了新鲜血液，增强了活力和创新力。

学生们感受更深。去年入学的研一新生田葳认为，在临江，有专业领域最优秀的教授、企业家授课，有科研带头人悉心指导，有学术大咖作前沿讲座，有一流的研究平台可供实践，“这些是留在大学本部的同学难以体验到的”。

与蓬勃发展的生物医药产业相融合，数年来，依托长高院这样的平台，临江已培养集聚了一批以产业化为导向、产学研用结合的高水平药学专业人才。目前，在临江，由长高院学生参与的科创项目有30多个。其中专注于血液肿瘤领域创新药物研发的百极弘烨（南通）医药科技有限公司，已有两个项目完成c轮融资，两个产品获准进入临床实验。

十年前，海门临江响应长江经济带“共抓大保护、不搞大开发”，呼应上海张江高新技术产业发展，围绕生物医药主体产业，推动化工园向科技园转型，在长江边开启了创新型科技人文小城的探索之路。十年磨剑，筑巢引凤，临江新区逐渐形成生物医药、电子信息和新材料、文化创意三大产业格局。

临江十年之变，海门区政协副主席、临江新区党工委书记徐骏是设计师、操盘手。在他看来，人才是发展的根本。临江新区充分用好紧靠长江的生态优势和紧邻上海的区位优势，与大城市错位发展，围绕人才需求，构建产业引才、科教育才、环境留才的生态系统，形成让人才近悦远来的良好氛围。

以“产业 平台 资本”为发展路径，临江搭建起生物医药科创园、国际中小企业科技园、玲珑湾科教文创园等创新创业载体70多万平方米，引进长三角药物高等研究院、百奥赛图抗体药物一站式研发平台、益诺思新药安评中心、沈化测评等功能平台，并成立基金领投科创项目。通过产业引才，临江成功引进院士合作项目4个、国家顶尖人才25名、中科院百人计划专家3名，自主培育国家级人才2名、省“双创人才”41名、市“江海英才”13名。

如今，常年在园区工作生活的科学家近50人、博士200多人、各类创新创业人才5000多人；产教结合培养的在册硕士研究生180人、大专生45人。

为一流的人才创造一流的生活环境。临江新区规划建设了玲珑湖运动公园、东布洲长滩公园等滨江生态景观，推进艺术家街区、黑匣子剧场、美术馆等文化设施建设，加快配套商业居住、休闲娱乐、教育医疗、餐饮服务等功能性基础设施，着力打造“1公里生活圈”。

“希望更多年轻人来到这里，享受小镇的美好生活，体会科技人文的真正魅力。”徐骏说，临江将始终坚守初心：寻求同道者、构建共同体，创造不对称、提升竞争力，发现小趋势、共创新价值。

“如太府之广开兮，见圣德之所营；临江之水长流兮，望硕果之滋荣。”两年前，长高院一位新入学的同学，曾化用《铜雀台赋》之句，表达对未来的憧憬。如今，“远离喧嚣，静心科研与生活”，越来越多的“同道者”被临江所吸引，在这里找到了学习、工作与生活的平衡点。

记者 丁威程 汤晓峰 徐亚华